“一滴水只有流進(jìn)了大海，才永遠不會(huì )干涸”，一個(gè)人只有融入到團隊之中，才能不斷創(chuàng )造價(jià)值。而一次成功的團隊建設，正是幫助個(gè)人融入集體的催化劑。為此，浙江蘇泊爾制藥有限公司人力資源部特為新入職大學(xué)生組織了為期一天迎新團建活動(dòng)，旨在通過(guò)活動(dòng)，了解公司文化，了解紹興文化。同時(shí)，促進(jìn)新入職大學(xué)生通過(guò)互動(dòng)體驗加強團隊內部的溝通交流，在團隊協(xié)作互動(dòng)游戲中提升員工之間的凝聚力與向心力，助力企業(yè)發(fā)展并更好地開(kāi)拓前行。
此次活動(dòng)在紹興5A級旅游景區柯巖進(jìn)行，以尋找臥底為主線(xiàn)，采用知識搶答、投壺競技、套圈競技等小游戲來(lái)獲得線(xiàn)索，并通過(guò)隊員間的溝通、交流和分析，將隊內的臥底公之于眾。并在最終的座談環(huán)節中進(jìn)行經(jīng)驗分享和集體交流，讓團隊成員之間的距離進(jìn)一步靠近。
活動(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈而有序。首先，為了讓團隊的凝聚力更具有保障，讓團隊成員的內心產(chǎn)生歸宿感，為之后的活動(dòng)建立信任打下基礎，在活動(dòng)開(kāi)始前，各組成員積極響應號召，競選出隊長(cháng)、副隊長(cháng)，確定了隊名、隊徽和口號，并向大家展示了隊旗和口號。
在三個(gè)游戲環(huán)節中，每隊成員競逐而行、互相鼓勵?？曜油秹赜螒蛑杏捎谕稊S物筷子較輕，不易投入指定位置，團隊成員在不斷嘗試中選擇了通過(guò)人拉人的方式縮短投擲距離。大家彼此信任、互相幫助，完成了投壺10根的目標，成功獲得線(xiàn)索，團隊凝聚力得到進(jìn)一步的提升。導師團作為三支隊伍的智囊團，為大學(xué)生在搶答、投壺、套圈三個(gè)游戲環(huán)節和企業(yè)文化、公司產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)答中提供了許多的知識支持。每一項團建游戲都是智慧與激情的精彩對決!在這個(gè)看起來(lái)秋高氣爽、風(fēng)平浪靜的氛圍下，實(shí)則是進(jìn)行著(zhù)一場(chǎng)集毅力、腦力、體力的較量。線(xiàn)索搜集環(huán)節結束后，所有員工圍坐在草坪上依次提交隊內臥底名單，并逐一進(jìn)行自我介紹和暢談體會(huì )收獲，大家踴躍發(fā)言，現場(chǎng)氣氛熱烈。
回顧此次團建活動(dòng)，大家團結拼搏、凝心聚力，保質(zhì)保量的完成了隊內分配的任務(wù)。通過(guò)各種趣味拓展活動(dòng)，讓新入職大學(xué)生在繁忙的工作之余，放松心情，親近自然，增進(jìn)彼此的交流，營(yíng)造和諧健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，讓新入職大學(xué)生以更加飽滿(mǎn)熱情的狀態(tài)投身到今后的工作和生活中。希望通過(guò)這次團建的新入職大學(xué)生都能更快融入蘇泊爾制藥這個(gè)大家庭，心歸一處，砥礪前行。
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